良久团购怎么了?人才大量进场

哈喽呀宝子们~我是你们的公子哥图片最近真的被良久的流量惊到了,来看下我这两天接到的意向咨询

汹涌而来

良久团购怎么了?人才大量进场

就连一位想为良久供货的供应链老哥都对我讲:我发现你们良久的代理最近积极性都变得好高!是的!良久最近的一个大动作直接开启了现在这种全面爆发的局面,是什么?往下看~

升级制度全部减半

是的,良久团购的升级制度改革了,新政策的调整,业绩门槛直接减半,难度系数与之前相比降低到了30-40%,最关键的是,小批发的业绩门槛从过去的10万有效业绩,变成了5万有效业绩!

0万和5万的区别太大了!意味着过去做10万的小批发,或许需要时间发展成10-30人的团队,或许需要团长相对多的时间精力投入才能达标;现在降低到5万,意味着想成为小批发的团长可以是副业、可以不需要那么长时间的积累、可以不需要有多牛逼的人脉基础和能力要求就能够达成。

各职级达标条件

这里把各职级达标所需架构跟大家罗列一下:

达标750万业绩的大批发背后,是由10个一个自然月能完成15000单的中批发市场组成;

达标15000单的中批发背后,是由15个一个自然月能完成5万业绩的小批发组成;

达标5万业绩的小批发背后,是你能影响5-10个人跟你一起建群开团组成。

各职级达标拆解

在做拆解之前我们先明白一个换算标准:良久平均下来每单的客单价是50元,所以这里直接简单概括,5万业绩/50元=1000单。

哪怕只有5个人跟你一起开团:

1000单/5人=200单,这5人只需要在一个自然月内各完成200单即可!

200单/30天=6.67,约等于7单/天;这里,还没算上你本人的单量呢!

如果有10人跟你开团,那就更简单了:

1000单/10人=100单,这10人只需要在一个自然内各完成100单即可!

100单/30天=3.33,就按每天只需完成3-4单来算就能成为小批发了!依然没算上你本人的单量噢~

你说,简不简单?是不是so easy?!

所以,想要达标大批发的关键战略就是找10个想要成为中批的人就行了!

也就是帮助10个中批,找到他们背后的15个小批;

而我最近要冲刺的中批发,就要找到我背后的15个小批(目前我团队已经有五位啦,继续加油!)

也就是背后要有15个小批*(5-10人)=75-150个团长,每人每天完成3-7单即可~

因为我们团队要在3月份做大批发的目标,目前来看,我有一半以上的伙伴会参与其中完成中批发目标;关键是,在我了解了团队落地可行的方案后,我预感到这会是非常强有力的势能和重大支持。

这一套实操性很强的方案,可以让每一个新人团长在最短的时间内成为一个内行,也会让我的中批发目标提前半年完成,可以骄傲的说,这种力度的扶持,放眼整个良久,只有我们团队能给到。

基于制度改后的一些感悟

作为一个比较会调用「资源」的懒人,我深知借力对自己的好处与优势;

也作为一个资深且拿到过结果的团队长,我深知“势能”在做目标过程中的重要性!尤其在我们富一代团队,势能=系统+方法+能量+各种支持(时间/精力/心思/服务/金钱等)。

因为在此期间,你的目标=我的目标。

有目标的一群人,这时会牢牢地抱团作战!

毕竟,帮助对方实现目标,就是在帮助自己实现目标。

于是,我决定3月帮助我的团队成为大批发,我自己完成中批发目标。

做这个决定,不止是因为团队给到我们的支持,更是因为这次良久制度的变化,良久一共改过两次制度,每次改动都是让利给代理商,从而带来市场的巨大爆发。

2023年1月1日是良久第二次改制度,新的爆发马上,或者说已经来了。

在一年的第一季度,就完成了一年中最重要的事情,想想真是又酷又爽!

今天的文章有点干,如果对数字不是很敏感的人可能会有一点看不懂,不过没关系,只要你对良久团购有兴趣,链接我,我会一点点跟你解释其中的玩法,期待你的加入~

良久团购怎么了?人才大量进场

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